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【东网之星】鹭岛那群可爱快乐的东网人

发布时间: 2017-05-09 18:29:11  
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在美丽的鹭岛,有一群快乐的东网人,他们以“快乐的心情、爱的承担,追求梦想”;他们同心协力,以“有方向、有目标、有结果”,不断刷新公司光荣榜;他们年轻、阳光、积极、奋进,他们是新东网子公司厦门市东东东电子商务有限公司——“乐爱众创空间”团队。

 

 

以爱之名  打造一方影响力
 

 

厦门东东东“乐爱众创”团队在董事长曹贞女士的带领下,工作中相互学习帮助,生活上相互关爱照顾,困难面前勇于分担,成功面前共享成果,共享快乐,使团队形成了一个友爱、团结、向上的温暖小集体。每个成员都秉承“精诚合作、超前响应、高效支撑、充满活力”的工作原则,积极开展各项工作,争做厦门市优秀众创空间。

 

2015年,新东网子公司厦门市东东东电子商务有限公司厦门团队,在原有支撑公司主营B2B电渠业务职能服务的基础上,响应“大众创业、万众创新”的双创国策,紧随集美区域双创鼓励政策,落实新东网总部挖掘行业创新项目,构建物联网人才资本库的战略方向,创建物联网产业综合孵化服务的H&L乐爱众创空间。

 

空间定位:电子商务、OTT软/硬件设计应用、智能家居软/硬件设计应用、知识产权交易等四个模块,2017年增加智慧城市建设与运营的创业项目导向,为创客团队提供物理办公空间、商务财务咨询、项目路演诊断、平台资源对接、创投基金等多种创业服务。

 

随着“双创政策”的不断深化推进,差异化、专业化成为众创空间的运营主流。

 

培育增技,“乐爱众创空间”联合跨境电商绩优企业筹办大学生跨境电商训练营,将电商创业孵化逐渐从境内电商扩展到跨境电商;融合集团公司达华智能向物联网、OCT、互联网金融领域转型发展的同时,开设软件技术实训班,为空间内软件相关创业团队提供Java、IOS、安卓、H5开发等物联网、互联网相关中高级技术实训辅导、实操增产,经过一年多的努力经营,目前空间内已有注册创业企业33家,多属于软件信息行业、电子商务行业,国科科技、大屏科技、番茄加科技、巨烨信息等一批创业公司已初具规模; “乐爱众创空间”也已形成颇具规模的创业孵化器,2016年获“厦门市众创空间”评定,并成为具有区域影响力的物联网实业型众创空间。

 

 

 

 

巾帼创业服务  实现多元效益
 
 

 “乐爱众创空间”积极拓展外界合作,2016年与厦门市集美区妇女联合会签订了《集美区巾帼众创服务计划》项目协议,开设面向女大学生、农村妇女、全职妈妈的“巾帼电商创业公开课”,提供创业咨询、技术辅导、资源支持、巾帼沙龙等辅助服务,举办各类电商培训班近30场,累计培训500多人次,获得受训对象和主办单位的一致好评,《厦门日报》宣传了此种创业服务方式与成果。

 

“走进来,送出去”,2017年,集美区妇联继续联合乐爱众创空间,走村入镇送训上门,点对点指导基层妇女姐妹的创业。行业的优势资源共享,尽心尽职的创业服务,为空间带来了荣誉,2016年“乐爱众创”空间被厦门市妇女联合会授牌为“厦门市巾帼众创基地”,2017年“乐爱众创”空间被福建省妇女联合会授牌为“福建省巾帼众创基地”。

 

 

东网融创基金  助推孵化空间专业化
 

 

为进一步完善空间孵化服务,以资本带动、扶持创业,“乐爱众创空间”策划推动母公司与集美产业投资公司、中国民营50强创投公司之深圳融创联合设立规模1亿元的东网融创产业投资基金,服务于“乐爱众创空间”的创业项目。东网融创基金将主要投资于物联网、互联网等信息产业方向的创业项目、重点服务空间内的项目,丰富支持“乐爱众创空间”真正做到“孵化与投资”并进的创新创业服务平台。

 

 

 

 

达华物联大会  塑造专业品牌
 

 

2016年6月达华智能物联网大会

总裁曾忠诚发布达华智源,解读物联网技术,推介达华智能物联网产业平台,涉及众多领域。

 

打造专业孵化空间,塑造行业品牌形象,“乐爱众创空间”积极搭建项目合作对接平台,2016年,立足集团公司达华智能战略生态,深入挖掘与整合集团互联网、物联网资源,成功举办了“2016达华智能•海峡两岸物联网资源发布暨项目合作对接会”,推动了空间创新项目在渠道、技术、市场、资本等方面的落地,推广智慧城市运营综合平台; 并为空间内的创业团队与参会的关联实体企业提供了互联网与物联网领域资源的交流机会。

 

 

(从左到右:东东东董事长/曹贞 达华副总裁/蒋晖 集美区区长/何东宁 达华总裁/陈融圣 达华独董/刘杰 集美区副区长/李宗泽)

 

快乐工作  共同成长
 

 

 

 

新东网子公司厦门市东东东电子商务有限公司董事长——曹贞女士是一位优雅、谦和、乐观的领导,她倡导团队要“快乐工作、快乐生活”,她十分注重人文关怀,为员工创造快乐、轻松、自由的工作环境,加强团队凝聚力,让每个员工都在自己的岗位上发挥着各自的作用,真正做到了人尽其才,实现高效的执行能力。

 

 

此外,曹董还注重团队建设,实行“老带新”制度,新员工都由一名熟悉业务、能力更强的老员工带领。“老带新”的过程是一个全程跟进的过程,老员工手把手耐心指导新员工,工作流程、工作方式、工作技能等等,让新员工更快地融入集体,掌握业务能力。“老带新”制度已经成为“乐爱众创空间”团队建设的优良传统,并将一直传承下去。

 

 

 

成员在成长、团队在成长、空间也在成长,目前“乐爱众创空间”正在向福建省科技厅申报省级众创平台,并做了国家级众创空间备案,今后,“乐爱众创空间”团队将继续同心协力,发挥团队优势,在创业创新服务领域积极探索,为创业者提供更优质的服务,为公司创造更多经济效益。

 

 

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